收到來自一位馬來西亞年輕醫生的信息,希望通過媒體傳達他們的聲音。我並不適合表明什麼立場,只是單純幫忙轉發。
[請幫助我們,來自年輕醫生的呼救]
大家都應該聽過僱傭兵,合約清潔工,但,大家聽過合約醫生/僱傭醫生嗎?
醫生的職位,分為
UD41 ,實習醫生, housemanship- 為期最短2年
UD 44, 正式醫生 , medical officer
UD 48, senior medical officer
我們是2017年5月份入職的醫生,在2019年5月份完成為期2年的實習。原本滿心歡喜以為會上任的時候,被政府告知: 目前職位不足,先保有原本的位置,然後我們再決定轉正的事情。
好,我們繼續等下去。我們做著 UD44 的工,開始了 oncall, 領著 UD41 的薪水。這期間,政府給我們希望: 只要有 external paper, 會給予優先考慮。所以我們一窩蜂,砸錢去考試。
2019年11月,政府進行了一次大規模的 UD41 醫生轉移,那時候我們以為要準備升職了。沒有,只是換了一個地方。繼續沒辦法享受 UD 44 的福利工作下去。這次轉移,有不少的同事拿不到自己想要的科系,被迫離鄉背井。這時政府安慰我們,會讓我們上位成 UD43, 合約駐院醫生。Ud43 與 ud41 之間福利相差很多,可以申請上大學深造,年薪相差 RM8000+
2020年, 疫情失控,我們在沒有被保障的情況下,依然義無反顧,穿上防護衣 PPE 上陣。就在宣布行動管制的前兩天,政府無聲無息地發給了我們電郵 – 新的合約,我們將繼續以 UD41的身份,服務兩年。這將是最後的合約。諷刺的是,政府要我們全心全意地去服務人民。
這消息讓我們措手不及,當我們打電話給 KKM 要尋求幫助的時候,卻被告知如今他們 work from home, 沒有人在辦公室,沒有負責人可以給我們一個說法,一切要等 3 月31日。3月31日之前,我們就必須把合約打印出來。哼,多完美的時間安排。不是說 work from home 嗎? 怎麼感覺上比較像是 cuti 了?
大家尋助無門,只能紛紛湧上媒體,希望可以得到更多關注。我們也許微不足道,但我們希望我們的聲音,不會被埋沒下去
面對著不公平的待遇,我們今天依然在抗疫的前線。我們沒有逃開,但我們希望可以得到公平的對待。我們只是第一批,接下來還有很多批,和我們一樣迷茫的年輕醫生。不只是為自己,這種不公平合約,將導致以後的醫療系統面臨中斷的局面。病人等看病的時間更長,專科青黃不接,大家得不到更好的醫療服務等等。
所以我們請求大家,也幫幫我們,讓大家知道如今的政府,如何對待他的下屬
來自年輕醫生的訴求
另外,這是星洲日報的報導: 炜医生.被遗弃的雇佣医生
https://www.sinchew.com.my/content/content_2237380.html
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原来医学界隐藏着这么多不公平事件,也投诉无门。